Nach der Vorstellung der bcp durch Roman Macchi stellten sich Florian Frey, Eva Abegg und Vivian Decker den vielen Fragen der Studierenden.

"Was unterscheidet Euch von den Big4?"
"Wie viele Mandate bearbeitet Ihr durchschnittlich parallel?"
"Wie läuft bei Euch die Akquise?"
"Wie kam es, dass Ihr bcp als Arbeitgeberin gewählt habt?"

Anschliessend wurde in zwei Gruppen in die Case Studies, die auf tatsächlichen (selbstverständlich anonymisierten) Mandaten basierten, eingetaucht. Gruppe "Reorg" stellte sich der Aufgabe, eine Gemeinde zu reorganisieren, um den Herausforderungen einer Fusion gerecht zu werden. Gruppe "Strategy" hingegen widmete sich der Strategieerarbeitung einer Organisation aus dem Gesundheitswesen. Die Studierenden arbeiteten zielgerichtet mit eigenen Ideen und Konzepten, über die sie auch rege diskutierten. Jede Gruppe präsentierte ihre Ergebnisse jeweils den Mitgliedern der anderen Gruppe. Roman Macchi und Eva Abegg erklärten zusammenfassend auch, wie die Mandate von bcp tatsächlich gelöst wurden. Die regen Diskussionen und der persönliche Austausch wurden anschliessend in den zweiten Teil des Abends, nämlich den gemeinsamen Apéro, verlagert.

Was nehmen wir mit?

Ein frischer Blick und viele Fragen sind eine grossartige Inspiration, um sich selbst im täglichen Tun zu hinterfragen und out-of-the-box zu denken. Der Wissensdurst, die Neugierde, das Interesse und die Kreativität der Studierenden haben uns mal wieder gezeigt, wie spannend und lebensnah unsere eigene Arbeit ist!

Autorin: Vivian Decker