Die intelligente Kombination von konsistenter Methodik, kritischem Hinterfragen und pragmatischem Denken schafft echte Werte für unsere Kund:innen.
Gute Lösungen liegen selten auf der Hand, sondern sind meist das Ergebnis eines anspruchsvollen Prozesses zwischen Kund:in und Consultant. Mit unserer konsistenten Methodik in allen unseren Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass keine wichtigen Schritte ausgelassen und die Ergebnisse sorgfältig erarbeitet werden. Bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen orientieren wir uns konsequent an den aktuellen Best Practices, damit unsere Kund:innen stets auf das aktuellste Wissen zurückgreifen können.
Wir verstehen uns auch als kritische Sparringspartner, die sicherstellen, dass die nötigen Fragen gestellt und angemessen beantwortet werden. Unsere erfahrenen Consultants haben auch ein gutes Gespür dafür, wann es sich lohnt, die Dinge etwas pragmatischer zu sehen und einen einfacheren Weg zu gehen. Ein vorausschauendes Changemanagement ist uns ein zentrales Anliegen. Nur wenn auch Soft Issues systematisch beachtet und bearbeitet werden, sind nachhaltige Lösungen möglich.
In Zeiten raschen Wandels sind diejenigen Organisationen am erfolgreichsten, die es verstehen, ihre Strategie auf das volatile Umfeld auszurichten und die gewählte Strategie konsequent und zielorientiert umzusetzen.
Mit unserer systematischen Methodik zur Strategieentwicklung und zum Strategiemanagement schaffen wir die nötigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Strategieumsetzung. Mehr
Neue strategische Herausforderungen verlangen oft organisatorische Anpassungen. Veränderungen in der meist historisch gewachsenen Aufbau-organisation oder in den Prozessen lösen bei den Mitarbeitenden vielfach Unsicherheit und Widerstände aus.
Unser systematischer, transparenter Ansatz ermöglicht auch unter komplexen Rahmenbedingungen innovative, massgeschneiderte und akzeptierte Lösungen, mit denen sich die unternehmerischen Ziele erreichen lassen. Mehr
Führung findet immer in Beziehungen statt und Beziehungen werden von allen Beteiligten gemeinsam gestaltet. Eine Führungsausbildung, die nur bei den Vorgesetzten ansetzt, greift daher meist zu kurz.
Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen Verbesserung der Führungskultur mit gut abgestimmten Massnahmen auf individueller und teambezogener Ebene. Als Ergebnisse sind Führungsgrundsätze und Verhaltensregeln formuliert, die von allen Beteiligten mitgetragen und gelebt werden. Persönliche und gemeinsame Entwicklungsziele sowie entsprechende Massnahmen zu ihrer Erreichung fördern die gewünschten Veränderungen im Führungsalltag. Mehr
Der hohe Innovationsrhythmus, die komplexen Abhängigkeiten zwischen unterschiedlichen Systemen und nicht zuletzt kulturelle Aspekte stellen Organisationen vor grosse Herausforderungen. Vielfach fehlen Ressourcen, Kenntnisse und Erfahrungen, um grosse Projekte zielorientiert zu steuern und die Interessen gegenüber den unterschiedlichen Anspruchsgruppen kompetent zu vertreten.
Die professionelle Begleitung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten ist seit über 25 Jahren eine unserer Kernkompetenzen.
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Ein systematisches und zielorientiertes Projektmanagement gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren, um komplexe Projekte innerhalb der definierten Rahmenbedingungen abwickeln zu können.
Im Projektmanagement stützen wir uns auf eine stringente Methodik, die sich an bewährten Standards orientiert und setzen einfache, aber wirksame Instrumente ein. Neben einem fundierten Projektmanagement-Know-how verfügen unsere Consultants in ausgewählten Feldern auch über eine vertiefte Fach- und Branchenexpertise. Mehr