Strategie als Führungsinstrument – Orientierung im Alltag schaffen

Kunde: Seniorenzentrum Aumatt

Thema: Strategieentwicklung

«Dank dem partizipativen und transparenten Vorgehen von bcp haben unsere Mitarbeitenden von Anfang an aktiv an der Strategie mitgewirkt. Jetzt in der Umsetzung sehen wir, dass wichtige Veränderungen zu einem gemeinsamen Anliegen der ganzen Organisation geworden sind und alle wissen, welchen Beitrag sie zu den laufenden Projekten leisten können.»
Ingrid Pfeiffer,
Präsidentin des Stiftungsrats

Der Stiftungsrat beschloss 2023, ein Projekt zur Strategieerneuerung zu lancieren. Die bisherige Strategie war nicht ausreichend in der Organisation verankert und wurde zu wenig im Führungs­alltag thematisiert. Eine Neuausrichtung war notwendig, um sicherzustellen, dass das Senioren­zentrum den sich wandelnden Bedürfnissen der verschiedenen Kundengruppen sowie den aktuellen politischen und demografischen Herausforderungen gerecht wird.

bcp unterstützte das Seniorenzentrum dabei, die bestehende Strategie zu verschlanken und als Führungsinstrument nutzbar zu machen. Mitarbeitende, Führungspersonen und der Stiftungsrat arbeiteten gemeinsam am Zukunftsbild, an drei Stossrichtungen und an konkreten Umsetzungs­projekten. Daraus entstand ein Massnahmen­portfolio mit einem Reporting-Prozess, das den Umsetzungsstand sichtbar macht und die Verbindlichkeit fördert.

Klare Rollen sichern die Weiterführung der Strategiearbeit. Die Strategiemanagerin ist der Motor, damit die Strategie umgesetzt, der Fortschritt überprüft und Erfolge kommuniziert werden.